精神引擎驱动精品建造 价值动能注入工程管理


项目运用“三维赋能”系列实践广泛开展此次活动:通过“先锋先进对话场”搭建项目职工和产业工人学习平台,大力发挥先进典型示范引领作用,邀请项目部优秀员工及各班组产业工人技术能手开展沉浸式座谈,解码“两路”精神、青藏铁路精神、港珠澳大桥建设者奋斗基因等红色工匠精神谱系;打造“文明施工驿站”,将社会主义核心价值观24字要义细化为施工行为标准,创新“安全诚信积分”“质量承诺可视化”等管理工具,让社会主义核心价值观在钢筋水泥间落地生根;构建“精神文明共同体”,精心打造文化阵地,开展“班前微党课”“工艺价值说”等特色活动,制作《匠人纪事》短视频,传播项目产业工人风采,用文化引领促和谐项目。


此次参与活动人员表示,将把社会主义核心价值观融入岗位实践,把“敬业”刻进每道施工缝,把“诚信”融进每次材料检测,强化敬业奉献与责任担当的精神,不断提升安全生产与工程质量意识,促进文明施工与精细化管理,以实际行动践行价值准则,精心打造优质工程,为公司高质量发展注入精神动力,彰显国资央企的社会价值与时代使命。
文/图 熊程林
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