【《大灣區時報》灣新社消息】由澳門公務人員體育會主辦,澳門基金會贊助之2024「感恩有你、回歸二十五周年」澳門公共行政優化改革座談會於日前假皇冠假日酒店2樓宴會廳舉行, 中聯辨社工部張忍處長、政發局張作文局長、行政公職局梁少峰處長、教青局張光海職務主管及多個公職團體代表及市民學生合共百人出席, 場面熱鬧。
公體會會長葛萬金在致詞時指出, 岑浩輝先生及其管治團隊將以嶄新的思維, 務實的態度來推動政務的改革, 亦可參考香港特區政府近期更換主要官員一樣, 做到賞罰分明, 不拖拖拉拉, 更為市民認同及支持. 此外, 岑浩輝提及之 “法治澳門、活力澳門、文化澳門及幸福澳門” 四大願景, 公體會認同及支持, 但如何落實有關的願景, 從那方面入手, 都希望特區政府盡快公佈相關的措施, 讓全澳市民配合。
公體會近期收到公職友好的通知, 某部門的晉升制度有異常理, 一位擔任處長不長時間的主管人員, 沒有該部門的專業學歷及培訓課程, 卻能連跳兩級, 直接委任為副局長的職務, 本會絕不認同, 更何況該局有多位經驗豐富, 年資較長及相等學歷的顧問高級技術員在職, 難道他們是不務正業, 游手好閒之輩 ? 故本會期望未來政府在委任領導及主管職務人員時, 應開誠布公及建立特區政府高級管理人才資料庫, 將有潛質有學歷及年青的骨幹成員列入, 定期設立不同的領導才能及訓練課程, 更可將其送到國內不同的政府部門或私人企業學習, 培養決策及執行的能力, 為未來政府管治團隊提供支援力量。有關座談會邀請立法議員李良汪、澳門社會治理研究學會會長婁勝華及港澳資深傳媒人陳亮瑜出席主講,他們就兩地公共行政改革及即將履新的政府管治班子提出了寶貴的意見。其中,李良汪議員提及的 “高官問責” 及婁勝華教授對現屆特區政府以電子政務作為切入點,來深化公共行政改革的方向均表認同, 期望加強跨部門合作,同時提升政府治理和執政能力。對於政府計劃修法加強官員問責制度,兩者均認為,透過修法可確及加強官員政治責任、行政責任。
座談會後舉行參加者發言環節, 多個公職團體代表, 包括公專會李華超、市政諮詢委員陳溥森、國際(澳門)研究院政策研究主任高勝文博士, 博彩業人士林繼光等先後發言建議, 為活動增添色彩, 亦表達了對新屆政府工作的期許, 主辦單位對此表達衷心的感謝。责任编辑:甘達正
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