新西兰政府出台技术移民新政引发联盟分歧

新西兰政府于今日宣布，将于2026年中期为技术移民开通两条全新的居留途径，旨在解决国内持续的劳动力短缺问题，并协助企业稳定核心员工队伍。然而，此政策公告随即引发执政联盟内部的分歧，新西兰优先党宣布启用“同意不同意”条款，公开表达其强烈担忧。

新增的“技术工作经验途径”与“技工及技术人员途径”是政府所称的“智能、灵活”移民改革的一部分。经济增长部长尼古拉·威利斯表示，此举是为了回应企业的迫切需求。

“企业反映，即便移民具备现有劳动力所缺乏的关键技能和丰富经验，他们仍难以获得居留权，”威利斯部长称，“我们将对此进行修正。”她与移民部长埃里卡·斯坦福德随后就该项公告举行了媒体发布会。

新途径具体细则

根据移民部公布的细节，两条新途径均设有明确的资格门槛：

- 技术工作经验途径：面向在技术岗位拥有至少五年直接相关工作经验的移民。其中必须包含在新西兰至少两年的工作经历，且薪资不低于新西兰工资中位数的1.1倍。

- 技工与技术人员途径：面向持有四级及以上相关资质的特定技术岗位移民。申请人需具备至少四年取得资质后的技术工作经验，其中至少18个月在新西兰境内，且薪资达到或超过中位数工资水平。

移民部长斯坦福德补充说明，部分特定职业将面临额外的资格限制，具体清单将在通道开放前公布。此外，政府还将缩短持有新西兰大学学历的移民获得居留权所需的工作年限，以激励国际人才来新深造并留在本地发展。

联盟内部出现裂痕：新西兰优先党援引异议条款

就在政府公告后不久，作为联合政府关键组成部分的新西兰优先党党魁温斯顿·彼得斯宣布，就该政策启用“同意不同意”条款。此举标志着联盟内部在此重大政策上存在公开分歧。

彼得斯直言不讳地表达了该党的核心担忧：新居留途径可能被移民用作获取新西兰护照后、转而前往澳大利亚的“跳板”。他援引数据称，去年申请加入澳大利亚国籍的新西兰公民中，有近半数原本出生于海外。

“新西兰正沦为通往澳大利亚的跳板，”彼得斯批评道，“我们接纳他们、培训他们、提升他们的技能、照顾他们的家庭，然后他们就移民走了。这算什么有效的移民政策？”

他呼吁建立一套能够与教育体系协同运作、持续为年轻新西兰人提供国内所需技能的长期体系，而非依赖宽泛的移民政策。

“我们不能继续用这种几十年来敷衍了事的办法来应对短期需求，”彼得斯强调，“长远而言，我们需要建立聚焦新西兰雇主、产业及本土劳动者需求的智能移民体系，而非推行导致移民数量持续攀升、缺乏长远规划的政策。”

此次分歧的公开化，为新西兰未来移民政策的辩论与走向增添了新的不确定性。尽管新途径旨在缓解企业压力，但其长期社会与人口影响已成为政治博弈的焦点。

责任编辑：